人才理念
使用人
以人为本，人尽其才，德才兼备，内外并重，公平竞争，人企合一，共同发展
理解人
疑人不用，用人不疑，具体事项，具体用人，尊重人，理解人
内化人
用丹尼尔的企业文化教育人，用科学的制度规范人，用生动的事实感化人，真正使企业文化的精神实质内化于心，外化于行
培养人
开发潜能，提升能力，全面培养。人适其位，位适其人
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